01
診療機能と体制の再構築
入院・手術診療を再開し、体制強化を進めています。地域医療の基盤を確実に守りながら、新たな病院づくりとともに診療科の中核として中心的な役割を担っていただけます。
医師採用特設ページ｜松下記念病院｜産婦人科
私たちのチームの一員として外来から病棟管理までいずれも誠意をもって積極的に担当していただける医師を歓迎します。
組織体制の維持・強化を目的とし、円滑な業務運営を継続するため、新たな人材を募集
※産婦人科の中核を担っていただける先生を歓迎しております。
卒後10年目以上常勤医・専門医資格の取得が前提
当直なし習慣的な残業はありません
常勤医2名非常勤医師4名
社宅35,000円／月常勤医師用・2LDK
MESSAGE 01
産婦人科部長よりごあいさつ
松下記念病院 産婦人科 部長
古谷 幸子 ふるや ゆきこ
資格
- 日本産科婦人科学会産婦人科専門医
専門領域
- 婦人科一般
FEATURE 02
産婦人科の特徴
婦人科疾患
初診患者の他、子宮がん検診の２次検診など近隣クリニックなどからの精査、治療に対応しています。良性疾患についてはホルモン療法などの保存治療と手術を実施しています。手術は開腹の他、可能な場ありは腟式手術、内視鏡（腹腔鏡、子宮鏡）下手術をしています。悪性疾患の治療については原則高次施設へ紹介します。治療不可の症例については緩和ケア内科、放射線治療科などと連携して当科でも経過観察をしています。
WHY CHOOSE US 03
松下記念病院 産婦人科が選ばれる理由
02
良性疾患の手術・検診精査を
良性疾患の手術・検診精査を
中心とした手堅い症例
近隣クリニックからの紹介や子宮がん2次検診を数多く受け入れており、良性疾患の薬物療法から開腹・腟式・腹腔鏡手術まで幅広く対応。悪性疾患は高次施設と連携しつつ、術後フォローや緩和期まで一貫した診療を行っています。
03
迅速な画像・病理診断と
迅速な画像・病理診断と
院内連携による手厚い医療
院内でCT、MRI、PET-CT検査や常勤医による病理診断が迅速に行える環境が整っています。麻酔科（常勤5名体制）による手術支援はもちろん、放射線治療科や緩和ケア病棟（16床）ともスムーズに連携可能です。
04
当直なし・習慣的な残業のない
当直なし・習慣的な残業のない
整った就労環境
当直業務はなく、日常的な残業もほぼ発生しないため、17:00の定時退勤が基本の無理のない勤務体系です。オンコール体制（実働呼出は月1回程度推測）はあるものの、病棟受け持ちは1〜2名程度と適度な業務負荷に保たれています。
05
ライフステージに寄り添う
ライフステージに寄り添う
ワークライフバランス
メリハリのある外来・病棟スケジュールに加え、不在時のバックアップ体制や各種休暇制度が充実。院内保育施設も備わっており、子育て期やプライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長期的にキャリアを継続できます。
06
パナソニックグループ同等の
パナソニックグループ同等の
手厚い福利厚生
月額35,000円の常勤医師用社宅（2LDK）、無料の院内保育施設、学会発表の補助（回数制限なし・全額支給）、カフェテリアプランなど、生活とキャリアを強固に支える制度が整っています。
JOB DETAILS 04
業務の詳細
病院外来
- 担当科目
- 婦人科
- 担当枠数
- 週1コマ～2コマ
- 外来患者数
- 制限なし 通常1コマ 15～20名
- 担当比率
- 婦人科100％
- 診療体制
- 1診体制
- 主な疾患
- 子宮筋腫・腺筋症・頸管ポリープ・内膜ポリープ・内膜増殖症・内膜症、CIN、子宮脱、卵巣腫瘍、婦人科感染症(クラミジアなど)、月経困難症、ホルモン異常など
- 備考
- 悪性疾患にも一部対応
外来・病棟・手術の担当状況
外来担当枠数
週1～2コマ通常の外来患者数
15～20名／コマ通常の病棟担当患者数
1～2名婦人科手術
週1回腹腔鏡手術
年間10件診療体制
1診体制外来患者数・病棟担当患者数：制限なし
具体的な担当業務の構成
病棟管理
- 担当制度
- 主治医制
- 担当患者数
- 制限なし 通常1～2名
- 担当病棟
- 婦人科病棟
- 主な疾患
- 子宮筋腫・腺筋症・頸管ポリープ・内膜ポリープ・内膜増殖症・内膜症、CIN、子宮脱、卵巣腫瘍、婦人科感染症(クラミジアなど)など
- 備考
- 悪性疾患にも一部対応
手術
- 婦人科手術対応
- 有
- 婦人科手術件数
- 婦人科：週1回
- 腹腔鏡手術
- あり ※年間10件
- 麻酔科体制
- 常勤5名 非常勤10名（常勤換算1.62名）
婦人科業務
- 婦人科検診
- あり
※健診は予防医療センターで行っており、病院では行っていない。 - 不妊治療
- なし
※習慣的な残業はありません。
FACILITY & TEAM 05
設備・医師体制
検査： CT（64列）、MRI（1.5T、3T）、血液検査 ※24時間可
電子カルテ： ソフトウェアサービス
設備
4床ICU（特定集中治療管理料2）
4床HCU
64列CT
1.5T・3TMRI
24時間血液検査実施可能
医師体制
- 産婦人科常勤医：2名
- 部長： 日本産科婦人科学会産婦人科専門医
- 副部長： 日本産婦人科学会産婦人科専門医
SCHEDULE 06
1日の業務イメージ
8:30
出勤
8:30
外来業務（診察・検査）
8:30～12:00、13:00～15:00
12:00～12:45
昼休憩
15:00～17:00
手術、紹介状作成、カンファレンス・打ち合わせ等
17:00
業務終了
※習慣的な残業はありません。
REQUIREMENTS 07
産婦人科 医師 募集要項
- 募集科目・職位
-
産婦人科 / 常勤医（卒後6年目以上。専門医資格の取得が前提）
- 配属先
-
パナソニック健康保険組合 松下記念病院（大阪府守口市外島町5-55）
- 契約期間・開始時期
-
期間の定めなし（試用期間なし） / 随時着任可能
- 応募要件
-
医師免許を有すること
保険医登録をしていること
卒後10年目以上
専門医資格必至：日本産科婦人科学会専門医
- 勤務日数・時間
-
週5日勤務（月曜日〜金曜日） / 8:30 〜 17:00（休憩45分）
※夜診・遅番・早番はありません。
※宿日直許可：あり
- 当直・オンコール
-
当直： 無
一晩当たり救急受入件数：婦人科（救急車）約0～1台 ※月10台程度
緊急手術等が必要な場合、オンコールで応援を要請する可能性があります。
オンコール：有
【対応 方法】
電話による相談、指示出し及び出動（月に1～2回程度、緊急手術などの呼び出しあり）
【対応 回数】
病棟患者及び担当科目の緊急時（月に1～2回程度、緊急手術などの呼び出しあり）
婦人科：オンコールは電話対応のほか出動するケースもあり推測で月1回程度
- 給与・年収
-
想定年収：1,000万円〜（当直手当・時間外手当別途支給）
ご経験を考慮のうえ決定いたします。
- 住居・社宅制度
-
常勤医師用社宅あり：2LDK 35,000円／月（駐車場利用料：11,500円／月）
※車通勤応相談・交通費別途支給
- 学会支援制度
-
発表あり：参加費・交通費・宿泊費支給（回数制限なし・全額支給）
発表なし：参加費支給（年3回まで）、交通費・宿泊費支給（年2回まで）
- 福利厚生・育児支援
-
院内保育施設完備（利用料無料・生後57日目から小学校就学前）
産前産後休暇（各8週）、育児休業・育児短時間勤務制度あり
社会保険完備、確定拠出年金制度、財産形成積立金制度、各種共済
直営保養所、カフェテリアプラン、パナソニック製品購入補助制度、スポーツクラブ利用補助制度
※福利厚生の基本的な内容は、パナソニック株式会社とほぼ同一水準です。
※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。
※週4日以下の勤務形態の場合は、適用条件が異なります。
- 休日・休暇
-
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇（各8週）、育児休業・育児短時間勤務、介護休業・介護短時間勤務、ファミリーサポート休暇、他
※週4日以下の勤務形態の場合は、適用条件が異なります。
- 勤務地
-
大阪府守口市外島町5番55号 松下記念病院
募集の背景
組織体制の維持・強化を目的とし、円滑な業務運営を継続するため、新たな人材を募集
※産婦人科の中核を担っていただける先生を歓迎しております。
CONTACT / VISIT
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ご相談から歓迎いたします
私たちのチームの一員として外来から病棟管理までいずれも誠意をもって積極的に担当していただける医師を歓迎します。
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パナソニック健康保険組合 松下記念病院
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受付時間：平日 8:30 〜 17:00